La durée hebdomadaire du travail

Vérifier la conformité légale de vos horaires

Une durée hebdomadaire de travail encadrée
Un jour de congé hebdomadaire obligatoire
Les heures supplémentaires


Dans le respect de la durée légale du travail, les horaires peuvent être convenus librement entre vous et votre employeur.

Votre durée hebdomadaire de travail maximum est fixée dans votre convention collective :


* dans la convention collective nationale des salariés du particulier employeur, elle est fixée à 40 heures pour un emploi à temps plein ;
* dans la convention collective nationale des assistantes maternelles du particulier employeur, elle est fixée à 45 heures pour un emploi à temps plein.


pour certains emplois, on distingue les heures effectives des heures de présence responsable qui sont celles où le salarié peut utiliser son temps pour lui-même tout en restant vigilant pour intervenir, s'il y a lieu. Une heure de présence responsable équivaut aux deux tiers d'une heure de travail effectif. Ce système concerne les salariés occupant un emploi à caractère familial auprès d’enfants, de personnes âgées ou handicapées, dépendantes ou non.



Un jour de congé hebdomadaire de 24 heures consécutives doit vous être donné, de préférence le dimanche.


Toutes les heures effectuées au-delà de cette durée légale doivent être payées en heures supplémentaires, selon les indications de votre convention collective